業務委託と正社員の特徴や違いについて | コラム | 千葉県市川市 妙典駅【株式会社パワー・カーゴ】

昨今では、会社勤めの正社員ばかりでなく、業務委託など、働き方の多様化が進んでいます。
何を選択するべきか、それぞれの特徴を知り、自分にとって一番良い選択ができると良いでしょう。
今回は、業務委託と正社員のそれぞれの特徴などについてお話します。

▼業務委託とは
業務委託とは、企業や会社から業務を受託してその業務を個人的に遂行する事です。
委託を受けた企業や会社との雇用契約はなされず、あくまで個人事業主として働きます。

▼正社員とは
会社と雇用契約を結ぶのが正社員です。
雇用契約を結ぶ中でも正社員は、もっとも会社の待遇を受けられます。

▼業務委託と正社員の違い
業務委託と正社員は全く違う働き方となりますが、大きく異なる部分として「安定」、「保険と年金」、「モチベーション」があります。

■安定
業務委託で働く場合、収入の面で不安定になる事があります。
安定した収入を求めるなら、正社員がオススメです。
しかし、安く定まるという意味にもとれる安定ですので、大きく稼ぐには安定が必ずしも良いとは言えないでしょう。

■保険と年金
正社員であれば、会社が半分を負担してくれる社会保険や厚生年金へ加入します。
業務委託の場合、国民健康保険や国民年金に加入することになりますが、全額自分で負担しなけれななりません。
保険料や年金については正社員の方がメリットがあるといえるでしょう。

■モチベーション
働く意欲として、業務委託の場合であれば、自分の頑張りが収入に大きく影響するため、モチベーションを保てるという人もいます。
人間関係が苦手という人も、仕事に集中できるでしょう。
また、大きく稼ぎたいと思うのであれば業務委託がオススメです。

▼まとめ
業務委託とは、自分で仕事を請け負って個人事業主として働きます。
一方、正社員とは会社に雇われて就業規則の中で働く事です。

どちらもそれぞれに特徴があるため、自分に合った仕事を選ぶとよいでしょう。
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